Иммиграция в Канаду программы в 2024 году
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Иммиграция в Канаду программы в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
План, представленный 1 ноября 2023 года министром Марком Миллером, разработан таким образом, чтобы поддержать экономический рост, одновременно уравновешивая давление в таких областях, как жилищное строительство, здравоохранение и инфраструктура. Он намечает курс на устойчивый и стабильный рост населения.
I am pleased to present the Immigration, Refugees and Citizenship Canada Departmental Plan for 2023–24.
We continue to build on international partnerships, promoting global cooperation on migration and providing safe haven for people fleeing violent conflict in many parts of the world, such as Iran, Afghanistan and Ukraine. We have also redoubled efforts to address labour shortages in our workforce. We continue to work with settlement and resettlement partners across the country, so newcomers receive the support they need to settle, integrate and thrive in Canada.
Canada is recovering from the COVID-19 pandemic and its many social and travel restrictions, which we recognize has exacerbated the immigration backlog. We have made great strides in client service improvements by designing and starting to implement a modernized immigration system that will deliver our services with a more client‑centric approach. The work the Department has undertaken in response to these and other challenges is integral to its plans for 2023–24.
In the 2023–2025 Immigration Levels Plan, Canada aims to welcome from 410,000 to 505,000 new permanent residents in 2023, from 430,000 to 542,500 in 2024 and from 442,500 to 550,000 in 2025. These targets are incremental record highs for Canada and reflect the government’s belief that newcomers are instrumental in driving economic growth and building our communities. Achieving these levels will also mean reuniting more families and protecting democratic and human rights on a larger scale than ever before.
To fill labour shortages in health care and other high-need sectors, and help grow Canada’s economy, Immigration, Refugees and Citizenship Canada continues to promote and leverage economic immigration. This includes enhancements to the Express Entry program, including Express Entry 2.0, which will further enable us to target key economic needs; increases to Provincial Nominee Program admissions, in collaboration with provincial and territorial partners, to provide more flexibility to regional labour markets and regional economic and business programs to strengthen communities across Canada.
Additionally, the Department is working to welcome 2,000 skilled newcomers through the Economic Mobility Pathways Pilot. This new pathway for refugees gives successful applicants access to pre-arrival and post-arrival services to support them and their families as they join communities across Canada.
Immigration, Refugees and Citizenship Canada will further strengthen Canada’s labour market by continuing to welcome newcomers through temporary worker and student streams. Both temporary workers and international students have the opportunity to remain in Canada as permanent residents if they wish to make their new home here.
We will also work to achieve ambitious Francophone immigration objectives as we develop a new Francophone immigration policy to strengthen and guide our work moving forward.
Central to our ongoing efforts to welcome and resettle vulnerable people from around the world, we have welcomed approximately 28,010 Afghans since the fall of Kabul in 2021, and we continue to work with allies, local governments, partners and stakeholders to create safe, reliable pathways to Canada. We fully intend to resettle at least 40,000 Afghans by the end of 2023.
We have created a refugee stream for human rights defenders above our other refugee resettlement commitments. Canada committed to resettle up to 250 human rights defenders and family members per year through the Government-Assisted Refugees Program. Through our Afghanistan commitments, we also expanded the numbers of spaces available to human rights defenders.
During this pandemic recovery period, we continue to implement flexible service delivery and work with service provider organizations to ensure the continuity of our resettlement and settlement services.
Throughout 2023 and 2024, the Department will further its transformation and digital modernization initiatives, while getting ready to launch the procurement of a new digital platform to replace its Global Case Management System. Our clients need more personalized and intuitive services, and our employees and partners need a platform that is reliable and flexible. The Digital Platform Modernization Program will help the Department meet these needs in the coming year and beyond.
Ongoing engagement and collaboration with provincial and territorial partners are essential to the success of Canada’s immigration system, including this year’s important meetings of the Forum of Ministers Responsible for Immigration to advance Canada’s ambitious immigration agenda.
The Department plans to further engage with our own employees; Indigenous, Black and racialized communities; and external stakeholders to refine our Anti-Racism Strategy 2.0. This will strengthen our sustained commitment to address systemic inequities in policies, programs, service delivery and people management practices to promote fairness in immigration and citizenship decision-making.
Throughout the next year, the Department will keep building and implementing solutions to some of the most pressing and emerging immigration challenges of our time. Our programs and operations have evolved significantly over the last three years to allow us to best serve our clients as we enter a period of unprecedented demand for immigration. The months ahead will require flexibility, determination and continued strong support from the government.
To learn more, I invite you to review the Departmental Plan for 2023–24 in detail.
Will Canada increase immigration levels?
Canada immigration is receiving a lot of interest from around the world, with highly qualified individuals and families seeking to call Canada their permanent home.
Further, Canada has the largest ever inventory of foreign nationals inside Canada with valuable Canadian experience and contributions to the Canadian economy seeking permanent residency status.
Apart from this, Canadian citizens and permanent residents have already been seeking an increase in the quota for family sponsorship since these numbers are quite low.
Additionally, Canada has been on the front lines to provide a response to the ongoing humanitarian crisis in different parts of the world, offering refuge to people fleeing war.
The current federal government (Liberals) has been repeatedly indicating a labour shortage in the construction sector and healthcare to provide for the Canadian population.
International students, work permit holders, asylum claimants, and their family members inside Canada are also increasing exponentially, with not enough spots to become permanent residents.
The plain sight of the above-listed factors indicates that we could see an increase in annual immigration targets on the upper side of 500,000.
Not only this, Canada previously set a target of 465,000 for 2023, which the country is already on track to easily meet this year.
For 2024, the target is already set at 485,000 and 500,000 for 2025. So chances are higher that the immigration target will be increased further.
Порядок действий при оформлении ПМЖ Канады
Размышляя о том, как эмигрировать в Канаду из России, в первую очередь необходимо оценить свои шансы на участие в той или иной программе канадского правительства. Для этого следует исключить возможность отбраковки вашей анкеты, если вы не соответствуете одному из предъявляемых условий:
- Отсутствие судимости по социально опасным уголовным статьям, в том числе, за хранение и сбыт наркотических средств, огнестрельного оружия, за участие в международных террористических организациях, преступления против человечности и т. д.
- Удовлетворительное состояние здоровья – отсутствуют социально опасные и хронические заболевания, требующие дорогостоящего лечения. Данный пункт обусловлен заботой правительства о снижении расходов на медицинское обслуживание, которое является бесплатным и для приезжих на ПМЖ.
- Финансовое благополучие. Даже если вы планируете приехать в Канаду в поисках лучшей жизни и высокого заработка, с пустым карманом путь в страну будет закрыт. Аппликанту необходимо подтвердить, что у него есть спонсор (супруг или иные члены семьи) либо имеется необходимый запас денег, который позволит обеспечить все нужды (личные и членов семьи, которые переезжают с ним).
Программы иммиграции в Канаду
По существу, иммиграционная программа Express Entry не является самостоятельной схемой переезда в Канаду, характеризующейся конкретными условиями и категорией переселенцев. Электронная система лишь анализирует, по каким программам проходит кандидат, на основании полученной от него персональной информации.
Экспресс Энтри «отсеивает» участников в разрезе провинциальных схем иммиграции – Provincial Nominee Programs (PNP), а также трёх федеральных потоков – Canadian Experience Class, Federal Skilled Worker, Federal Skilled Trades. Если соискатель прошел конкурс по двум и более программам, он вправе согласиться на первое пришедшее приглашение, или отказаться и ожидать других вариантов.
Следует учитывать: Express Entry не применяется для эмиграции в провинцию Квебек, там действует свое собственное миграционное законодательство.
Еще на этапе оценки шансов на иммиграцию посредством Атлантик Иммигрейшен претендент может выбрать наиболее удобное для себя направление. Для того, чтобы не ошибиться с выбором, нужно проанализировать условия проекта, свои навыки и планы на дальнейшее проживание в Канаде, а также изучить рынок труда атлантических провинций.
Например, участие в направлении Atlantic High Skilled для высококвалифицированных работников, требует наличия определенных профессиональных качеств, таких как организационные навыки для менеджеров или опыт работы на крупных рыболовных судах для береговых капитанов. Это редкие специальности и претендентов на данный поток не много, поэтому конкуренция соискателей ниже, а шансы на успешную иммиграцию в атлантическую Канаду довольно высокие.
Кандидатов в направлении Atlantic Intermediate Skilled для работников со средней квалификацией намного больше, поскольку профессиональным требованиям потока может соответствовать немало иммигрантов. Поток обрел особую популярность с началом пандемии коронавируса, когда в Канаде, как и во всем мире, стал сильно востребован средний и младший медицинский персонал.
Участие в потоке Atlantic International Graduate для выпускников канадских учебных заведений — самый трудоемкий и длительный путь иммиграции через пилотный проект AIPP. Требования к выбору ВУЗа или колледжа, временные условия пребывания в стране, а также привязка только к одной из атлантических провинций отталкивают многих иммигрантов. Но те заявители, которые решились получить канадское образование и работать по обретенной специальности, имеют очень высокие шансы на иммиграцию.
Туристическая виза ЕТА
С недавнего времени правительство Канады ввело новые требования по въезду в страну, известное как электронное разрешение на въезд (eTA). На сегодняшний день, такое разрешение должны получать граждане всех стран, с которыми заключен безвизовый режим, и кто намерен посещать Канаду при помощи самолёта.
Данная система призвана повысить уровень безопасности. Раньше, люди, которым была не нужна виза для путешествия в Канаду, могли прилететь без всяких преград, зачастую офицеры иммиграционной службы даже не имели понятия о том, кто есть этот человек. Теперь у пограничников есть полный расклад обо всех путешественниках, прилетающих в Канаду, и если кандидат является «не желательным элементом» иммиграционная служба имеет возможность отказать данному человеку в возможности приехать в Канаду.
Разрешение eTA связывается с паспортом путешественника в электронной базе. Оно будет действительно в течение 5 лет или до окончания срока действия паспорта, в зависимости от того, что наступит раньше. С действующим разрешением eTA вы можете посещать Канаду так часто, как вам захочется (в совокупности до 6 месяцев). Указанная вами информация отправляется в Министерство гражданства и иммиграции Канады в электронном виде, после чего мы вышлем ваше электронное разрешение на въезд (eTA).
Провинциальная иммиграция в Канаду
Провинциальная иммиграция в Канаду осуществляется через Provincial Nominee Program (PNP), но фактически, существует почти 80 различных программ провинциальной иммиграции. В некоторых провинциях, таких как Альберта, есть только три разных потока, в то время как в Онтарио десять разных активных программ иммиграции. Потоки PNP обычно направлены на привлечение квалифицированных рабочих (skilled workers), полуквалифицированных рабочих (semi-skilled workers), студентов и предпринимателей, которые могут иметь некоторые связи с провинцией (родственники, проживающие в провинции, предыдущее образование или опыт работы в этой провинции) или обладать навыками, которые востребованы в соответствующей провинции или профессии входящие в список провинциальных востребованных профессий (occupations in demand).
Сколько стоит участие в программе
Цена вопроса также определяется непосредственно программой. Средняя стоимость приведена в таблице в долларах США:
| Тип программы | Цена для семьи из трех человек и меньше | Цена для семьи в составе свыше трех человек |
|---|---|---|
| Федеральная программе на основе Express Entry | от 3 000 | от 3 500 |
| Бизнес-иммиграция | от 5 000 | от 5 000 |
| Провинциальные проекты | от 1 500 | от 2 000 |
Лучшие города для иммиграции в Канаду
Альберта. Сюда приглашаются специалисты с опытом работы на ПМЖ, выпускники ВУЗов Канады, инвесторы, которые готовы вложить средства в сельское хозяйство или создать фермерское производство.
Квебек. Проходит поток мигрантов по программе Skilled Worker Program, которая направлена на привлечение людей с опытом работы от 1 года и высшим образованием.
Претенденты обязательно должны знать французский язык.
Манитоба. Привлекают мигрантов по трем направлениям – квалифицированные работники в разных сферах профессиональной деятельности, иностранные студенты, учившиеся в Канаде, инвесторы в сельское хозяйство и местную экономику.
Отдельно в Манитобе осуществляется программа по привлечению иностранцев в город Морден.
Предоставление ложной или вводящей в заблуждение информации в этих формах является уголовным преступлением. Информация, которую вы предоставляете в рамках вашего заявления, может пройти проверку.
Пожалуйста, обеспечьте точность и полноту каждого раздела форм. Если какой-либо раздел не относится к вашей ситуации, отметьте его как «Не применимо» или «НП». Невозможность заполнить заявку в полном объеме может привести к задержкам в обработке.
Если вам требуется дополнительное место для какого-либо раздела, добавьте дополнительную страницу с необходимой информацией, заполните ее и загрузите вместе с заявкой. При выборе типа документа выберите «другое».
Выберите «Другое» в раскрывающемся меню «Тип документа» и загрузите в свое онлайн-приложение любые дополнительные документы или дополнительную информацию в одном из следующих форматов: формат JPEG, PDF или JPG.
Следуя этим шагам, вы сможете эффективно заполнить и отправить форму заявления через онлайн-портал заявок на получение статуса постоянного жителя.
И федеральное, и провинциальное правительства признали AIPP успешным. Почти 90% основных заявителей, получивших вид на жительство через AIPP, предпочли остаться в Атлантическом регионе. Пилотный проект оказался эффективным как для поддержки работодателей в заполнении пробелов на рынке труда, так и для облегчения иммиграции иностранных рабочих, желающих приехать в Канаду.
Большой успех программы иммиграции Atlantic Immigration для Ньюфаундленда и Лабрадора стал результатом ее гибкости и точности в реагировании на проблемы провинции в привлечении вновь прибывших. 2021-й стал первым годом, когда цели не только достигнуты, но и перевыполнены. Это демонстрирует, что гибкость имеет решающее значение для решения уникальных проблем, опираясь на многочисленные сильные стороны Федерации и максимально используя их.
Правительство Канады прикладывает усилия, чтобы новая атлантическая программа иммиграции основывалась на работе, направленной на ускорение прибытия большего количества новоприбывших в Ньюфаундленд и Лабрадор, чем когда-либо прежде, а также реагировала на потребности работодателей в удовлетворении меняющихся потребностей в рабочей силе.
Для того чтобы принять участие в отборе через электронную систему, претендент должен выполнять требования минимум одной федеральной программы. Если иностранец соответствует условиям CEC, FSWP или FSTP, он может также подать заявку на участие в провинциальной программе.
Один из критериев оценки претендентов — код классификации специальностей (NOC, National Occupation Classification). Express Entry рассматривает всего три:
- 0 — управленческие должности (менеджеры, например);
- A — профессии, требующие обучения в университете (врачи, архитекторы и т. д.);
- B — технические специальности, требующие окончания колледжа (электрики, сантехники и т. д.).
Оценивается знание французского и/или английского языка. Для этого используются канадские стандарты CLB (Canadian Language Benchmarks) и NCLC (Niveaux de compétence linguistique canadiens). Принимаются результаты экзаменов CELPIP, IELTS, TEF, TCF. Также иностранцу нужно предоставить результат аккредитации диплома (ECA, Educational Credential Assessments).
Претендент должен планировать проживание в любом регионе, за исключением Квебека, и не иметь запретов на пересечение канадской границы. Если у иностранца есть приглашение от нанимателя, дополнительно необходимо предоставить оценку воздействия на рынок труда (LMIA, Labour Market Impact Assessment) от Министерства занятости и социального развития (ESDC, Employment and Social Development Canada).
Важное для тех, кто переезжает с семьёй
Пока рассматривают заявки, семье стоит подучить английский или французский — смотря в какой регион направляетесь. Строго говоря, учить язык стоит лет за 5 до переезда. Для работы с людьми критично иметь хотя бы уровень CLB 5 (Canadian Language Benchmark), что соответствует европейскому B1, но гораздо более уверенно можно себя чувствовать с CLB 7 (B2) и выше. Как уже упоминалось, если супруг/супруга сдают экзамен, в иммиграционной программе это тоже добавит баллов.
За детей, особенно маленьких, беспокоиться не стоит: они впитывают язык так, что говорят лучше родителей, и без акцента. Родной язык ребёнок при должном внимании не забудет, если с ним разговаривать, да и к тому же книжки тут можно найти на всех языках, в том числе бесплатно в библиотеках.
Общие впечатления от жизни в Канаде
Общие впечатления, думаю, у всех будут отличаться, и зависят только от самого иммигранта. Я встретил в Канаде людей одного возраста, которые приехали из одного и того же города. Но один живёт и радуется, а второй — люто-бешено всё вокруг ненавидит, хотя уезжать, тем не менее, не спешит.
В одном из комментариев на Хабре я упоминал, что с финансовой точки зрения к переезду надо подходить с хорошим запасом прочности, потому что что-то может пойти не так. Базовые цифры есть в требованиях к будущим иммигрантам. Умножьте цифры на 2, а лучше на 3, и сверху добавьте хотя бы 10,000 канадских долларов на нормальную подержанную машину.
По-хорошему, если работа есть, то все остальные проблемы решаемы. С минимальной зарплаты можно платить взносы за ипотеку — пусть за минимальную квартиру, но всё же.
При прочих равных или схожих — температуре, размере страны, населенности — я бы назвал Канаду повзрослевшей Россией, в первую очередь из-за общества. Хотя и здесь есть люди, ворчащие про «понаехавших тут», но их недовольство быстро прекращается вопросом: «А ты сам тут абориген?» Но у большинства местных в крови помогать вновь прибывшим, потому что они сами или их родители когда-то были такими же приезжими.
Плюс, в стране есть всё необходимое для успешной интеграции: специальные центры помощи (государственных и частных), где есть вся информация, языковые курсы, семинары-вебинары, бесплатный адвокат, переводчик, нотариус и прочая, и прочая. Иммигранту выделяют специально обученного человека, который следит, чтобы у него всё было хорошо, и к этому же человеку можно обращаться по всем вопросам. В общем, надо хорошенько постараться, чтобы не вписаться в местное сообщество.
Так что, когда вы, наконец, привыкнете, возможно, возвращаться уже не захочется. Ну а если будет не хватать более острых ощущений, рядом есть США: там и зарплаты повыше, и уклад жизни другой.