Частным клиентам

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Частным клиентам». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Здесь тоже ничего особенного, врач выполняет стандартный неврологический осмотр. Он оценит вашу позу, походку, симметрию лица, попросит следить глазами за молоточком, нахмурить брови, оскалиться, показать язык. Далее последует проверка тонуса и силы мышц, чувствительности кожи с помощью специальной неострой иглы. Затем врач проверит с помощью молоточка ваши рефлексы, попросит встать, закрыть глаза, вытянуть руки, дотронуться правым и левым указательными пальцами до кончика носа.

Штрафы за непроведение медосмотра в организации

А обязательно ли вообще прохождение предварительного/периодического медосмотра? Если к работе был допущен сотрудник без прохождения медосмотра, либо с выявленными к данному виду деятельности противопоказаниями, работодатель должен понести за это ответственность и выплатить штраф в размере:

• 15 000 — 25 000 рублей на должностное лицо;
• 15 000 — 25 000 рублей на индивидуального предпринимателя;
• 110 000 — 130 000 рублей на юридическое лицо.

Если сотрудник был принят на работу без медосмотра повторно, штрафные санкции увеличиваются:

• 30 000 — 40 000 руб. либо дисквалификация на 1-3 года для должностных лиц;
• 30 000 — 40 000 рублей для ИП или административным приостановлением деятельности до 3 месяцев;
• 100 000 — 200 000 рублей или приостановление деятельности организации на период до 3 месяцев.

На что проверяют кровь?

Физиологи и врачи называют кровь внутренней средой организма. Она циркулирует во всех органах, содержит множество веществ, поэтому её исследование помогает получить важную информацию о здоровье. Во время профосмотров выполняют только самые базовые анализы крови:

• Общий анализ крови — рутинное исследование, которое стоит хотя бы раз в год проходить каждому человеку, вне зависимости от возраста и места работы. Определяют уровень эритроцитов, лейкоцитов, тромбоцитов, гемоглобина, лейкоцитарную формулу, СОЭ, гематокрит (отношение объема крови к объему форменных элементов),
• Биохимический анализ крови. Уровень глюкозы (сахара) помогает проверить состояние поджелудочной железы и выявить сахарный диабет. Уровень холестерина — важный показатель состояния сердечно-сосудистой системы. Его повышение связано с риском атеросклероза — патологии, при которой на стенках кровеносных сосудов образуются атеросклеротические бляшки. Это грозит повышенным артериальным давлением, в перспективе — инфарктом, инсультом. Биохимический анализ крови рекомендуется регулярно сдавать всем людям старше 30–35 лет. Это помогает выявить проблемы со здоровьем на ранних стадиях и своевременно принять меры.

Желательно пройти процедуры утром на голодный желудок. В справке 086у указано, какие анализы необходимо сдать. Обычно это:

• кровь из пальца. Анализ показывает общий функционал организма, а также определяет наличие сахарного диабета, уровень глюкозы, гемоглобина, количество лейкоцитов, тромбоцитов, уровень свертываемости крови;
• общий анализ мочи выявляет наличие некоторых хронических заболеваний, в том числе ЖКТ. Для исследования нужно подготовить контейнер с утренней жидкостью, набранный перед употреблением еды или питья;
• биохимический анализ крови (из вены) – назначается большинству кандидатов при оформлении справки на работу. Справка 086у содержит список, какие врачи и анализы необходимы для ее дальнейшего оформления;
• мазок назначается женщинам при гинекологических осмотрах;
• ЭКГ характеризует работу сердца, определяет сбои, нарушения.

Врачи для справки 086у указаны в списке, но проходить их в порядке указанной очередности не обязательно.

Справка 086 с учетом, каких врачей нужно пройти, будет оформлена и закреплена печатью медицинского учреждения. Последний осмотр проводит терапевт. Врач измеряет давление, рост, определяет вес обследуемого человека. Данные фиксируются в медицинской карте клиента. Когда пройдены все врачи, он выдает заключение и отдает материалы на оформление справки формы 086. Далее ее подписывает Главный врач учреждения, ставится гербовая печать. Есть еще один нюанс – проводить осмотры и подписывать медицинскую справку 086 могут врачи клиники, имеющей лицензию на оказание этого вида услуг.

Всеми правами в данном направлении обладает наша частная клиника. Мы предлагаем быстрый и качественный медицинский осмотр без очередей в душных коридорах, нервотрепки и некачественного обслуживания. Ни для кого не секрет, что некоторые специалисты бюджетных поликлиник настолько загружены, что не в состоянии уделить пациентам должного внимания. Наши доктора не просто проводят положенные процедуры, но и предупреждают о возможных заболеваниях. Они не проводят диагностику (это не входит в систему медицинских комиссий при устройстве на работу или поступлении в институт), но предлагают пройти дополнительное обследование, если замечают отклонения в организме.

Каких врачей нужно проходить для справки 086у при трудоустройстве, можно узнать на нашем сайте. Вся актуальная информация публикуется по мере поступления данных об изменениях в законодательстве или правилах прохождения медкомиссий. Сотрудники регистратуры готовы проконсультировать клиентов в любое удобное время. Заявку на медосмотр можно подать в режиме онлайн, заказать по телефону, написать нам на электронную почту.

Структура и классификация медкомиссий

В классическом варианте все организационные моменты и почти все расходы ложатся на плечи работодателя. От работника требуется только добросовестно пройти всех врачей и все обследования в соответствующем медицинском учреждении, куда его направили. Медкомиссии можно классифицировать так:

• предварительные — те, которые проводятся при устройстве на работу, здесь проверяется годность сотрудника к данной вакансии;
• периодические — те, которые проводятся уже среди имеющегося штата сотрудников в рамках графика, планово;
• внеочередные (внеплановые) — проводятся по различным причинам в обход установленного графика, такая медкомиссия может быть распространена на всех сотрудников, либо только на часть, или вообще на какого-то одного сотрудника.

Согласно статье 213 ТК РФ гигиенический курс, медицинская аттестация работников и непосредственно сам медосмотр — всё оплачивается работодателем. Обычно, работнику необходимо получить по направлению от работодателя в соответствующей поликлинике обходной лист и начать проходить этапы медкомиссии.

Гигиенический курс, как правило, проходит заочно, после чего человек сдаёт небольшой тест. Основная часть заключается в посещении медицинских специалистов. Число специалистов варьируется в зависимости от того, какой работой занимается человек. Есть несколько врачей, которых проходят абсолютно все независимо от профессии:

• хирург — проверка опорно-двигательного аппарата, состояние внутренних органов;
• невропатолог — оценка состояния ЦНС и ПНС, здоровье головного мозга проверяется только в рамках физиологических патологий;
• отоларинголог (лор) — мониторинг здоровья носовых ходов, пазух, носоглотки, горла и слуховых проходов;
• окулист (офтальмолог) — проверка органов зрения: сетчатка, хрусталик, глазное яблоко в целом, роговица, слизистая глаза;
• гинеколог — для женщин входит в список обязательных специалистов, а для женщин старше 40 лет в этот список добавляется ещё и маммолог;
• терапевт — делает окончательное заключение, завершает медкомиссию.

В одних случаях список врачей этим и ограничится. В других — будут дополнительные специалисты:

• психиатр и нарколог — работы повышенной опасности, управление транспортом, охранники с лицензией на ношение и применение боевого оружия;
• инфекционист — работа с продукцией, которая может стать источником инфекции для большого числа людей: продукты питания, фармацевтические препараты, системы водоснабжения;
• дерматовенеролог — работа, подразумевающая непосредственный, тесный, контакт с людьми: врачи, сотрудники спортивно-оздоровительных центров и салонов красоты, массажисты, работники гостиниц, отелей и пр.

Среди лабораторных тестов и диагностических обследований обязательными являются:

1. общий анализ крови — может указать на многочисленные системные патологии;
2. общий анализ мочи — аналогично, например, по анализу мочи можно заподозрить диабет (обнаружение высокого уровня глюкозы в моче);
3. флюорография — основная мера, направленная на контроль динамики туберкулеза среди населения.

Среди дополнительных исследований можно обозначить:

• анализ крови на все основные инфекции — ВИЧ, гепатит С, сифилис (актуально для тех, кому необходимо пройти инфекциониста);
• биохимический анализ крови — дополнительно показывает состояние внутренних органов;
• УЗИ брюшной полости, УЗИ почек — аналогично второму пункту;
• энцефалограмма головного мозга — назначается невропатологом при подозрении на какие-либо патологии;
• МРТ головного мозга — ещё более углубленное обследование ЦНС после энцефалограммы;
• эндоскопические исследования (гастроскопия, колоноскопия) — при подозрении на патологии ЖКТ.

Следует подчеркнуть, что дополнительные исследования на то и дополнительные, что являются необязательными в рамках общей программы. Обязательность и структура медосмотров варьируются от вакансии к вакансии, но для несовершеннолетних сотрудников медосмотр будет обязателен независимо от типа работы.

Что делать, если подаешь документы в несколько вузов и везде нужна справка о прохождении медкомиссии?

1. Вы делаете несколько оригиналов справки. Вас могут возненавидеть врачи, но зато точно не будет проблем при подаче документов.
2. Вы делаете один оригинал справки и ловите момент, когда уже прошли всех врачей, вернулись к терапевту, и он вас отправляет за финальной печатью в регистратуру. Вы делаете копии и просите поставить печать на все экземпляры.
3. Если в регистратуре вдруг отказываются ставить печать на копиях, поставьте только на оригинале и идите в вуз. Сотрудники приемной комиссии могут сами заверить достоверность справки – вы покажете им копию и оригинал, они их сравнят и напишут, что копия верна. На период подачи документов этого достаточно.

Кто обязан проходить предварительный медосмотр

Предварительный медицинский осмотр при приёме на работу обязателен для следующих категорий граждан:

• лица, не достигшие совершеннолетия;
• работники общественной сферы (медработники, учителя, воспитатели);
• работники пищевой промышленности (кондитеры, повара, продавцы);
• работники сферы обслуживания (парикмахеры, официанты, косметологи);
• лица, занятые на особо тяжёлых или опасных видах производства или деятельности (сотрудники атомных электростанций, подводники, шахтёры, спортсмены);
• лица, чья работа подразумевает ответственность за чужие жизни (водители, полиция, сотрудники МЧС);
• государственные служащие (судьи, прокуроры, таможенники, сотрудники госаппарата);
• при работе на Крайнем Севере или приравненных к нему условиях.

У кого должна быть медицинская книжка?

Медицинскую книжку исходя из ст. 213 ТК РФ, Приказа № 402 и Письма № 1100/2196-0-117 должны иметь:

1. Должностные лица и работники организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов, работающие:

• в организациях торговли, в том числе на продовольственных рынках, включая оптовые;

• в организациях общественного питания (столовые, рестораны, кафе, бары, буфеты и др.);

• в пищеблоках всех учреждений и организаций;

• в организациях пищевых и перерабатывающих отраслей промышленности, сельского хозяйства, на базах, складах хранения и реализации;

• в транспортных организациях.

1. Должностные лица и работники организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией питьевой воды, в том числе работники водопроводных сооружений, имеющие непосредственное отношение к подготовке воды, а также лица, обслуживающие водопроводные сети.

2. Должностные лица и работники организаций, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей и непосредственно с питанием детей, работающие:

• в детских дошкольных учреждениях (ясли, сады, дома ребенка, детские санатории, круглогодичные оздоровительные учреждения);

• в учебно-воспитательных учреждениях (общеобразовательные школы, детские дома, профессионально-технические училища, техникумы, школы-интернаты, лицеи, колледжи);

• в сезонных детских и подростковых оздоровительных учреждениях (перед началом работы);

• во внешкольных детских учреждениях (детские спортивные школы, клубы, библиотеки и др.).

1. Должностные лица и работники организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым обслуживанием населения, работающие:

• в организациях по санитарно-гигиеническому обслуживанию населения (бани, душевые, сауны, парикмахерские, косметические и массажные салоны, солярии, прачечные, химчистки, пункты приема белья, жилищно-эксплуатационные организации, организации, осуществляющие комплексную санитарно-гигиеническую очистку территории города);

• в организациях, занятых обслуживанием канализационных сетей и сооружений;

• в гостиницах, общежитиях, мотелях, кемпингах, туроператорских и туристических фирмах;

• в бассейнах, водолечебницах, спортивно-оздоровительных учреждениях;

• в лечебно-профилактических учреждениях, интернатах и домах для инвалидов и престарелых, хосписах, а также санаториях, домах отдыха, пансионатах, туристических базах, непосредственно связанных с питанием и коммунально-бытовым обслуживанием пациентов и отдыхающих;

• в организациях торговли промышленными товарами для детей и парфюмерно-косметическими изделиями;

• водителями транспортных организаций, индивидуальными предпринимателями, занятыми перевозкой людей (такси, городской пассажирский транспорт), а также междугородными и международными перевозками;

• проводниками пассажирских поездов дальнего следования, речного, морского и авиатранспорта.

За чей счет оформляется медкнижка?

Этот вопрос неоднозначный, прямо он не урегулирован, поэтому некоторые работодатели оплачивают только непосредственно медосмотры, поскольку в соответствии со ст. 213 ТК РФ работодатель обязан проводить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры за свой счет.

Однако, поскольку оформление медкнижки – это неотъемлемая часть процедуры прохождения медосмотров, ее оформление также должно осуществляться за счет работодателя.

Кроме того, согласно ст. 11 и п. 2 ст. 36 Закона № 52-ФЗ работодатель обязан проводить гигиеническое обучение при профессиональной гигиенической подготовке и аттестации работников организаций, чья деятельность связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды; воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения. Результаты аттестации также вносятся в медкнижку.

В Письме № 1100/2677-05 сказано, что выдачу личной медицинской книжки следует включать в предмет договора о проведении такой подготовки и аттестации лиц, подлежащих профессиональной гигиенической подготовке, а стоимость данных документов – в стоимость услуг по профессиональной гигиенической подготовке и аттестации.

А в Письме от 21.11.2008 № 03-03-06/4/84 уже Минфин в пользу оплаты всех расходов высказался, например, что затраты работодателя на проведение предварительных медицинских осмотров работников и оформление медицинских книжек являются производственными расходами организации, необходимыми для осуществления ее деятельности, и не облагаются НДФЛ.

Какие анализы нужны для оформления медкнижки работниками общепита, детских дошкольных учреждений, предприятий торговли продовольственными товарами?

Какие анализы нужны для оформления медкнижки работниками общепита, детских дошкольных учреждений, предприятий торговли продовольственными товарами? В целом для этих категорий специальностей необходим схожий с последним (для работников торговли) список анализов.

Если же вы собираетесь работать с детьми в школах, детских садах и лагерях, а также с пожилыми людьми в соответствующих учреждениях, придется пройти дополнительные обследования.

Так, учителя и преподаватели, а также тренеры в обязательном порядке должны при поступлении на работу, а также ежегодно пройти:

• рентген;
• ЭКГ;
• анализ крови на сифилис;
• мазок на гонорею (единоразово);
• анализ кала на гельминты;
• общий анализ крови и мочи;
• анализ крови на уровень глюкозы и холестерина;
• анализ кала на кишечные инфекции и анализ крови на брюшной тиф (единоразово при поступлении на должность — только для персонала детских домов, лагерей, детсадов, домов престарелых).

Где можно сдать анализы для медкнижки?

Закономерен вопрос, где можно сдать анализы для медкнижки. Сегодня анализы и обследования можно пройти в любой государственной и частной клинике. При этом стоимость оформления книжки чаще всего возмещается работодателем. В этом случае вам выдадут направление в то медучреждение, с которым работодатель заключил партнерские отношения.

Если вы решили позаботиться об оформлении санитарной книжки своими силами, то в вашем распоряжении любая поликлиника, а также диспансер для прохождения обследования у дерматолога. Анализы лучше всего сдавать в частной лаборатории, такой как Центр лабораторных технологий АБВ. Это гарантирует отсутствие изнуряющих очередей, приветливое обслуживание и высокий уровень профессионализма.

Современное оборудование, быстрая выдача результатов и приятные доступные цены сделают все процедуры легкими и комфортными.

Список исследований для разных профессий

Есть несколько категорий работников, которым нужна медкнижка:

• медработники, фармацевты и работники медицинской промышленности;
• учителя, воспитатели детского сада и другие педагоги, которые занимаются воспитанием/обучением детей (включая руководителей секций и кружков);
• граждане, которые заняты коммунальным и бытовым обслуживанием населения (например, парикмахеры, горничные, банщики);
• работники пищевой промышленности, общепита, торговли (продавец, официант, повар и др.).

В зависимости от сферы деятельности, медкомиссия может включать разные дополнительные исследования, а также некоторые типы прививок. Посмотреть полный список врачей и анализов, которые входят в медкнижку для вашей профессии, можно в таблице.

Услуга	Медицина	Образование	Детские сады. детские дома, санатории	Пищевая отрасль	Стюардессы, проводники, гостиничный бизнес	Бытовое обслуживание, парикмахеры
Осмотр терапевта	✓	✓	✓	✓	✓	✓
Осмотр стоматолога	✓	✓	✓	✓	✓	✓
Осмотр отоларинголога	✓	✓	✓	✓	✓	✓
Осмотр дерматовенеролога	✓	✓	✓	✓	✓	✓
Осмотр гинеколога (для женщин)	✓	✓	✓	╳	✓	✓
Осмотр нарколога и психиатра	✓	✓	✓	╳	✓	✓
Флюорография	✓	✓	✓	✓	✓	✓
Мазок на гонорею и трихомониаз	✓	✓	✓	✓	✓	✓
Анализ крови на сифилис	✓	✓	✓	✓	✓	✓
Анализ крови на брюшной тиф	✓	✓	╳	✓	╳	✓
Бактериологическое исследование на носительство возбудителей и кишечных инфекций	✓	✓	╳	✓	╳	✓
Анализ кала на яйца глистов и соскоб на энтеробиоз	✓	╳	✓	✓	✓	✓
Мазок из зева	✓	✓	✓	✓	✓	╳
Анализ крови на антитела к вирусу гепатита В, С	✓	╳	╳	╳	╳	╳
Анализ крови на ВИЧ	✓	╳	╳	╳	╳	╳

Виды профилактических медицинских осмотров педагогов

Порядок проведения профилактических медицинских осмотров граждан, работающих в сфере образования, регулируется приказом Минздрава РФ от 28.01.2021 № 29н. В соответствии с этим приказом, все сотрудники образовательных учреждений должны проходить ежегодные профмедосмотры, а также освидетельствования для получения или продления медицинской книжки, без которой сотрудник не может быть допущен к работе.

Есть несколько видов профилактических медосмотров:

• предварительный медицинский осмотр проводится перед приемом педагога на работу в образовательное учреждение. Он необходим для фиксации текущего состояния здоровья будущего сотрудника, определения его пригодности к труду в данных условиях.
• периодические медосмотры проводятся ежегодно для профилактики профессиональных заболеваний и оценки влияния различных факторов на здоровье и самочувствие преподавателей.
• внеочередные профосмотры проводятся по инициативе самих сотрудников или руководства. Часто назначаются в связи с ухудшением санитарно-гигиенической или эпидемиологической обстановки или появлением других факторов, способных негативно повлиять на состояние здоровья педагогического коллектива.

Анализы для оформления медкнижки

В некоторых ситуациях сдача анализов — необходимость. Например, перед поступлением в детский сад или школу ребенку необходимо оформить медицинскую карту, а для этого нужно пройти все плановые обследования.

Начинать проходить осмотры лучше за 1–2 месяца до поступления в детский сад или школу. В стандартный план диспансеризации, помимо посещения таких специалистов, как педиатр, окулист, ЛОР, невролог, психолог, логопед, ортопед, хирург и стоматолог, входят и лабораторные анализы.

• Анализы в детский сад и школу Перед школой и садиком ребенку нужно сдать все обязательные анализы — общий анализ крови, общий анализ мочи, бактериальное исследование кала, анализ кала на яйца глист и соскоб на энтеробиоз. Дополнительно рекомендуется сделать тест на аллергены.
• Анализы для получения ребенком справки в бассейн Обязательными анализами являются соскоб на энтеробиоз и анализ кала на яйца гельминтов.
• Анализы в детский оздоровительный лагерь В перечень обязательных лабораторных исследований перед отправкой в детский лагерь входят общеклинический анализ крови, общий анализ мочи, кал на исследование яйца глистов и простейших, анализ на энтеробиоз.

Предварительные медосмотры при поступлении на работу или в учебное заведение проводятся в нескольких целях:

1. Для определения уровня физического развития абитуриентов и возможностей занятиями физкультурой, а также назначения медицинских рекомендаций и группы здоровья.
2. Для определения соответствия поступающего на работу занимаемой им должности.
3. Для раннего обнаружения и профилактики заболеваний, определения пограничных состояний как факторов риска развития патологий и получения инвалидности.
4. Для юридической защиты работодателя при несчастных случаях. Согласно статье 212 ТК РФ, работодатель не имеет права давать допуск к работе лицам, которые не могут полноценно выполнять порученную работу в соответствии с должностными обязанностями, а также здоровье которых может сильно ухудшиться из-за существующих условий труда.
5. Для снижения уровня травматизма и аварийных ситуаций на производстве.
6. Для контроля за соблюдением санитарных правил, распространением инфекций и охраной здоровья населения.

Штрафы за непроведение медосмотра в организации

А обязательно ли вообще прохождение предварительного/периодического медосмотра? Если к работе был допущен сотрудник без прохождения медосмотра, либо с выявленными к данному виду деятельности противопоказаниями, работодатель должен понести за это ответственность и выплатить штраф в размере:

• 15 000 — 25 000 рублей на должностное лицо;
• 15 000 — 25 000 рублей на индивидуального предпринимателя;
• 110 000 — 130 000 рублей на юридическое лицо.

Если сотрудник был принят на работу без медосмотра повторно, штрафные санкции увеличиваются:

• 30 000 — 40 000 руб. либо дисквалификация на 1-3 года для должностных лиц;
• 30 000 — 40 000 рублей для ИП или административным приостановлением деятельности до 3 месяцев;
• 100 000 — 200 000 рублей или приостановление деятельности организации на период до 3 месяцев.

Похожие записи:

• Социальная поддержка обучающихся
• Что Относится К Квр 242 В 2023 Году
• Через сколько дней после подачи заявления в ЗАГС расписывают пару?