Социальный пакет для инвалидов

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Социальный пакет для инвалидов». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Рассчитывать на получение выплаты по инвалидности могут все инвалиды, которые официально подтвердили свой статус. В медицинском учреждении выдается заключение о стойком снижении здоровья, регулярно придется снова проходить комиссию, чтобы врач смог убедиться: улучшения не наблюдается.

Пособие по инвалидности для 1 группы в 2023 году

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности I группы составляет 6044 рублей 48 копеек в месяц.

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности I группы

Категория получателей пенсии	Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности с учетом повышений к ней
Инвалиды I группы	Без иждивенцев — 12 088,96 рубля в месяц С 1 иждивенцем – 14 103,79 рубля в месяц С 2 иждивенцами – 16 118,62 рубля в месяц С 3 иждивенцами – 18 133,45 рубля в месяц
Граждане, проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях	Без иждивенцев — 9 066,72 с 1 иждивенцем — 12 088,97 с 2 иждивенцами — 15 111,22 с 3 иждивенцами — 18 133,47 Фиксированная выплата к страховой пенсии по инвалидности и повышения к ней увеличиваются на соответствующий районный коэффициент
Инвалиды I группы, проработавшие не менее календарных 15 лет в районах Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин инвалидности	Без иждивенцев — 18 133,44 рубля в месяц С 1 иждивенцем — 21 155,69 рубля в месяц С 2 иждивенцами — 24 177,94 рубля в месяц С 3 иждивенцами — 27 200,19 рубля в месяц (независимо от места жительства)
Инвалиды I группы, проработавшие не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин	Без иждивенцев — 15 715,65 рубля в месяц С 1 иждивенцем — 18 334,93 рубля в месяц С 2 иждивенцами — 20 954,21 рубля в месяц С 3 иждивенцами — 23 573,49 рубля в месяц (независимо от места жительства)

Льготы для людей с инвалидностью

По словам Оксаны Васильевой, для инвалидов в РФ предусмотрены:

• пакет бесплатных социальных услуг;

• право на внеочередное обслуживание в ряде организаций;

• обеспечение медицинским инвентарем;

• льготные условия обучения;

• налоговые вычеты и прочее.

Конкретный список льгот (он зависит от региона), можно уточнить в территориальных органах Социального фонда России. Например, это может быть:

• 50% скидка на оплату услуг ЖКХ;

• скидка 50% на ОСАГО;

• бесплатная парковка;

Что собой представляет социальный пакет?

Социальный пакет – это перечень компенсаций и льгот, предоставляемых или государством, или работодателем. Льготы, предоставляемые государством, регламентируются законом. Услуги, включаемые в социальный пакет предприятия, зависят от воли работодателя. В обязательный пакет входит соцстрахование, ежегодный отпуск, выплата больничного пособия. Работодатель, по своей воле, может предоставлять сотрудникам-инвалидам эти возможности:

• Оплата питания в столовых.
• Медстрахование.
• Отчисления в ПФР за счет компании.
• Дополнительные пособия женщинам, отправляющимся в декрет.
• Бесплатная транспортировка до места работы.
• Покупка проездных билетов.
• Новогодние подарки.
• Путевки в санатории.
• Аренда жилья.
• Предоставление беспроцентных займов.
• Покупка абонементов в спортивные клубы.
• Отправление на бесплатные курсы по повышению квалификации.
• Оплата медикаментов, оборудования для инвалидов.
• Возмещение затрат на пребывание в стационаре.

Перечень услуг, входящих в социальный пакет, зависит от возможностей работодателя и группы инвалидности сотрудника. Руководитель может оказать сотруднику-инвалиду разовую материальную помощь. Перечень гарантий, предоставляемых государством, регламентирован. Так с 1 февраля 19-го года пособия для инвалидов индексируются на 4,3%.

Что делать, чтобы получить льготу ребенку инвалиду?

Инвалидность назначают по результатам медико-социальной экспертизы (МСЭ). Направление на экспертизу дает врач в поликлинике или в психиатрическом диспансере.

МСЭ принимает детей на комиссию по предварительной записи в порядке очереди. Очередь может составлять от 1 месяца. Приехать в бюро придется лично. По телефону можно узнать только время приема. Если вам требуется повторное прохождение комиссии для продления инвалидности — не дожидайтесь окончания срока инвалидности, а записывайтесь за пару месяцев (но не более), которые уйдут на прохождение специалистов.

Как правило, перед комиссией нужно:

• пройти ряд специалистов (все индивидуально, подробности уточняйте у доктора, который дает направление);
• сдать анализы крови и мочи;
• возможно потребуется ЭКГ.

После прохождения всех врачей педиатр пишет эпикриз. Эпикриз представляет из себя справку, в которую внесены все сведения о перенесенных и текущих заболеваниях, прививках и прочее. Будьте внимательны, справка должна быть заверена подписью и печатью: педиатра и заведующего отделением.

Какие выплаты положены ребенку инвалиду

Ребенку положена пенсия по инвалидности (ст. 11 закона «О государственном пенсионном обеспечении» от 15.12.2001 №166-ФЗ). В 2019 году ее размер составил 12 082,6 рублей. Для получения пенсии необходимо обратиться с заявлением в пенсионный фонд. Для родителей, которые не имеют возможность работать назначено пособие — 5500 рублей (указ Президента России №175 от 26.02.2013).

Также для ребенка-инвалида предусмотрено ежемесячное пособие до совершеннолетия на приобретение товаров для детей, продуктов детского питания и специальных молочных продуктов. Пособие назначается по заявлению одного из родителей независимо от дохода семьи. Заявление направляется в отделение соц. защиты. Начисляется навесь срок инвалидности с первого дня, но не позднее шести месяцев. Сумма пособия в 2019 году составляет 6850 рублей.

Понятие «Соцпакет для инвалидов»

Ни в одном нормативном акте РФ нет определения понятия соцпакета (или НСУ). Что под ним понимать, становится ясно из контекста официальных документов.

Соцпакет – это один из вариантов помощи гражданам нашей страны, которым назначена ежемесячная денежная выплата (сокращенно ЕДВ), выражаемой в виде ряда установленных законом услуг. ЕДВ адресована тем, кто нуждается в особой господдержке.

Речь идет об инвалидах, ветеранах ВОВ и иных боевых действий, военнослужащих времен ВОВ, блокадниках Ленинграда и других категориях граждан.

НСУ входит в состав ЕДВ и индексируется ежегодно в зависимости от общего уровня инфляции по стране за предыдущий год. Повышение размеров выплат (если речь идет о материальном выражении набора) происходит 1 февраля. На 2019 год запланирована индексация по иному принципу. Очередная пенсионная реформа, стартовавшая в стране, предполагает индексацию выплат сразу на 7,05%. Такой шаг будет сделан 1 января 2019 года.

Дополнительные привилегии для инвалидов

Граждане, имеющие инвалидность и оформившие право на предоставление в их пользу набора социальных услуг, при наличии особых показаний и состояния здоровья могут получать дополнительные льготы, гарантированные государством:

• Возможность получения продуктов питания, реализуемых государственными аптечными сетями с обязательным отражением их перечня в рецептурном бланке от лечащего врача;
• Компенсация затрат на проезд, понесенных лицом, сопровождающим ребенка инвалида до места нахождения санаторно-курортного учреждения;
• Увеличенное время пребывания на лечении в санатории или на курорте, которое может достигать максимального показателя в 42 дня;
• Право на предоставление дополнительного отпуска;
• Зачисление в учебное заведение среднего или высшего профиля вне конкурса на бюджетное место или по квоте. При получении образования по выбранной специальности студенту с инвалидностью также полагаются стипендиальные выплаты повышенного размера (разница с базовыми начислениями может достигать 50%);
• Предоставление технических вспомогательных средств, обеспечивающих инвалиду комфортное пребывание в социуме;
• Зубное протезирование (установлено ограничение – только лицам, имеющем инвалидность 1 или 2 группы).

Необходимые документы

При обращении в ПФР с инициативой о назначении набора социальных услуг гражданин льготной категории предъявляет ряд документов, в том числе:

1. Паспорт или другой, приравненный к нему по силе документ;
2. СНИЛС;
3. Заявление по установленной форме о назначении ЕДВ (поскольку НСУ входит в объем указанной преференции);
4. Заявление о замене натуральной формы НСУ на денежную компенсацию (если монетизация предпочтительнее);
5. Документы, подтверждающие право на льготу:

• Акт МСЭ;
• Удостоверение инвалида;
• Программа реабилитации инвалида;
• Выписной эпикриз или медицинская справка, указывающая на наличие группы инвалидности;
• Приказы о привлечении к участию в военных действиях;
• Документы, указывающие на пребывание в фашистском концлагере;
• Справки от работодателя, подтверждающие, что инвалидность была получена при исполнении служебных обязанностей;
• Документы, подтверждающие наличие особых заслуг или званий;

1. Расчетный счет для перевода денежной компенсации по НСУ;
2. Доверенность, подтверждающая правомочие на представление интересов заявителя (если кандидат привлекает к процедуре третье лицо и не может обеспечить личную явку).

Что входит в полный соцпакет

В этом разделе и статьях Трудового кодекса четко определено, в каких случаях и какие гарантии/компенсации должны предоставляться работодателем своим сотрудникам. Я настоятельно рекомендую внимательно изучить актуальные действующие законодательные нормы, чтобы при трудоустройстве и дальнейшей работе четко знать свои права и требовать их соблюдения, чтобы работодатель не обманывал вас и не вводил в заблуждение.

• Предоставление работникам бесплатного питания (или питания по льготным ценам);
• Предоставление работникам бесплатного жилья для проживания;
• Предоставление в пользование служебного автомобиля;
• Предоставление в пользование мобильного телефонного аппарата, планшета, ноутбука, других гаджетов;
• Предоставление дополнительных средств для оплаты такси;
• Предоставление компенсации оплаты услуг мобильной связи и интернета;
• Предоставление абонемента в спортзал или фитнес-клуб;
• Предоставление билетов на концерты, в театр, кино, культмассовые мероприятия;
• Предоставление компенсации оплаты платных медицинских услуг;
• Предоставление компенсации оплаты билетов общественного транспорта в другие города и страны (авиа, ж/д и т.д.) в личных целях (например, при поездке в отпуск);
• Предоставление путевок для отдыха (в т.ч. и членам семьи работника);
• И т.д.

Основные понятия об инвалидности 2 группы

Инвалидом считается человек с ограниченными возможностями. Причиной может стать наследственное или приобретенное заболевание, а также травма, полученная при выполнении производственных задач. Заболевание длится продолжительное время. На основании полученных увечий или ограничений нормальной жизнедеятельности устанавливается группа по инвалидности.

Вторая группа присваивается исходя из следующих показателей:

1. Отсутствует возможность обслуживания самого себя. То есть без помощи посторонних, технических приспособлений невозможно выполнить простых действий.
2. Двигаться, возможно, лишь при помощи других людей.
3. Невозможно воспринимать внешний мир без иных устройств.
4. Если общение осуществляется с привлечение третьих лиц.
5. Постоянно приходиться употреблять лекарственные средства.
6. При необходимости трудиться, нужно использовать дополнительные технические приспособления.

Перечень патологических отклонений, согласно которым определяется 2 группа:

1. Значительное ухудшение зрительных или слуховых функций.
2. Заболевание кровообращения или дыхательной системы.
3. Отклонения по психическим показателям.
4. Нарушения речи, спутанность сознания.
5. Серьезные сбои во всем организме.

Несмотря на эти нарушения, инвалиды 2 группы могут принимать активное участие в общественной жизни.

Они могут без помощи иных лиц:

• выполнять простую работу;
• обучаться новому;
• разговаривать с собеседниками;
• самостоятельно гулять.

Порядок оформления и получения соцпакета

Поскольку НСУ включен в ЕДВ, инвалиду необходимо стать получателем указанной выплаты. Получение набора будет автоматически включено в ежемесячные начисления. Чтобы это произошло, нужно грамотно составить заявление по установленному образцу, подготовить пакет документов и обратиться в отделение Пенсионного фонда. Если речь идет о несовершеннолетних детях с инвалидностью, то вопрос должен решиться в отделении ПФР, расположенном по месту жительства родителей.

Совершеннолетние граждане могут подать заявление в то отделение ПФР, к которому они относятся по месту своего жительства. В перечень обязательных документов входят:

• заявление;
• паспорт заявителя;
• СНИЛС;
• реквизиты для перевода выплат;
• пенсионное удостоверение;
• справка об инвалидности (выдается бюро МСЭ по результатам комиссии);
• свидетельство о рождении (для несовершеннолетних граждан).

Льготы ухаживающим за инвалидом

Помощь по уходу должны получать недееспособные инвалиды 1 группы, а также дети с инвалидностью и инвалиды детства. В качестве ухаживающих лиц рассматриваются трудоспособные незанятые люди, то есть родственники или иные опекуны.

В этом году выплаты по уходу осуществляются вместе с пенсией, при этом базовая величина составляет 1 200 рублей. Родитель или опекун инвалида, не достигшего совершеннолетия, вправе получить 10 000 рублей.

Стоит добавить, что при проживании в сложных климатических условиях начисляют региональные коэффициенты. А если ухаживать приходится за несколькими инвалидами, выплаты будут происходить на каждого в отдельности.

При этом у того, кто ухаживает, должны отсутствовать дополнительные доходы, как только они появятся компенсации не будет.

Соцпакет — это поддержка в виде различных льгот и компенсаций

Соцпакет — это совокупность льгот или дополнительных услуг, направленных на оказание человеку поддержки в социальной сфере. Оплата льгот производится за счет государства или организации-работодателя. Стоит различать понятия «соцпакет» и «социальные гарантии». За соблюдением последних следит законодательство РФ.

Обязательными социальными гарантиями являются:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Оплата больничного;
• Декретный отпуск;
• Предоставление обеденного перерыва;
• Осуществление работодателем взносов в налоговую и пенсионный фонд;
• Компенсации за работу сверхурочно или в выходной день.

Социальный пакет бывает нескольких видов, однако разделение не регламентировано законом и приводится в справочных целях.

Таблица 1. Виды социальных пакетов

Вид	Описание
Стандартный	Набор гарантий, предусмотренных законом. Не содержит дополнительных привилегий для сотрудников.
Повышенный	Работодатель повышает некоторые из базовых условий. Например, предоставляет дополнительный отдых или выплачивает повышенную компенсацию в период болезни.
Индивидуальный	При использовании этого социального пакета бонусы положены не всем сотрудникам. В зависимости от должности они назначаются индивидуально и могут быть разными.
Коллективный	Предполагает, что одинаковый соцпакет предназначен для определенной структуры в коллективе. Например, отделу или иной группе людей.
Преимущественный	Работодатель предлагает своим работником на выбор один или несколько бонусов из доступных вариантов.
Перспективный	Социальная гарантия предоставляется не сразу. У работника есть возможность получить ее за определенные трудовые достижения. Например, после успешной сдачи отчета директор выдает сотруднику служебный ноутбук для личного пользования.

Право на социальную защиту

В понятие социальной защиты входят, прежде всего, обеспечение государством определённых гарантий, осуществление поддержки инвалида 1 группы за счёт принятия различных мер (социальных, экономических и правовых). Обладатель статуса «инвалид» должен находиться в условиях, которые позволяют преодолеть и компенсировать ограничения. В любом случае господдержка направлена на то, чтобы возможности инвалида были приближены к возможностям обычных граждан.

Что касается иных прав, их тоже стоит упомянуть отдельно. В частности, речь идёт о:

• медицинской помощи;
• доступе к информации – то есть, например, при наличии проблем со зрением создают аудио-литературу или переводят произведения на язык Брайля, плюс инвалид при необходимости должен быть обеспечен информационно-справочной, методической литературой, важна организация сурдоперевода и тд;
• доступе к объектам социнфраструктуры, то есть жилые помещения, транспортные коммуникации, места отдыха, социально значимые точки должны быть доступны для инвалидов 1 группы, это означает, что сооружения нужно конструировать таким образом, чтобы инвалид в дальнейшем мог беспрепятственно им воспользоваться (например, нужны пандусы и тд);
• праве на получение улучшенной жилой площади, а также на сниженные тарифы при оплате за помещения (о льготах в этом плане расскажем далее);
• возможности получить образование на дому или в учреждении с действующими адаптивными программами;
• праве на трудовую занятость – инвалид 1 группы может трудиться неполный рабочий день и не более 35 часов в неделю;
• материальной поддержке, то есть речь о пенсиях, пособиях, страховых выплатах и прочих компенсациях;
• социально-бытовом обслуживании, в рамках которого предоставляются как медицинские, так и бытовые услуги, например, человек может нуждаться в приобретении продуктов, организации питания, покупке лекарств и необходимых вещей, в содействии при получении ритуальных, медицинских, юридических услуг.

Помощь также оказывается в больнице, пансионате, санатории. В любом случае человек с 1 группой инвалидности не остаётся один на один с бытовыми проблемами. Теперь рассмотрим материальную поддержку со стороны государства, то есть пенсии и тд.

Может ли инвалид 1 группы работать официально?

Да, возможность трудоустроиться на официальных началах у рассматриваемой категории граждан есть. При этом пенсия по инвалидности не должна быть уменьшена. Сотрудники Пенсионного Фонда, узнав, что инвалид 1 группы работает, не имеют право передавать эту информацию в бюро МСЭ (именно там специальная комиссия выносит решение о присвоении статуса «инвалид 1 группы). Если в ПФ это сделают, речь пойдёт о разглашении персональных данных инвалида, а это противозаконно.

Что касается сотрудников бюро, они не могут предпринять каких-либо действий в плане снятия группы с работающего человека, так как для переосвидетельствования нужно письменное заявление инвалида. Последний может просто не явиться на вызов МСЭ для прохождения новой комиссии и снятия группы. Плюс, работник способен указать в заявлении на имя работодателя, что ему не нужно создавать особые условия. Таким образом, при возникновении сомнений у нанимателя его можно успокоить, проще говоря, облегчить задачу при трудоустройстве. Но по ТК трудовые гарантии сотруднику с 1 группой инвалидности должны быть предоставлены.

Важно: если вы, будучи инвалидом 1 группы, решили официально трудоустроится имейте в виду, что:

Во-первых, вас лишат индексации пенсии (трудовой или страховой).

Во-вторых, если за вами кто-то оформлен по уходу, данные выплаты прекратятся, а это -1200 рублей в месяц.

Похожие записи:

• Депортация мигрантов после 15 июня 2023 года
• Как получить удостоверение «Ветеран труда» в Краснодаре в 2023 году
• Платят ли пенсионеры Подмосковья в метро