Как поступить в магистратуру — все требования 2023г
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как поступить в магистратуру — все требования 2023г». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Законодательство РФ строго регламентирует правила призыва на военную службу. По закону военкомат может вызвать призывника с отсрочкой только для уточнения каких-то данных. Такое может произойти как в непризывной период, так и во время призывной кампании. И в любой из этих ситуаций студент обязан явиться в военный комиссариат, чтобы предоставить сотрудникам необходимую информацию. Призывник также должен помнить, что повестка в военный комиссариат должна быть вручена ему лично в руки под подпись.
Хотя призыв в армию во время отсрочки неправомерен, бывают и такие случаи, когда военкоматы вызывают студентов на медкомиссию. Обычно с таким нарушением сталкиваются студенты последних курсов. Перед окончанием учебы молодых людей отправляют на медицинское освидетельствование. Если выясняется, что у выпускников нет проблем со здоровьем, их признают годными и сразу же после завершения учебы призывают в армию.
Программы, предусматривающие наличие бюджетных мест
На данный момент в ИБДА РАНХиГС существует 4 программы магистратуры. Две из них предусматривают наличие бюджетных мест. На факультете международного бизнеса и делового администрирования на «Международном менеджменте» их количество равняется 10. Эта программа магистратуры является полностью англоязычной. При условии хорошей успеваемости обучение предполагает бесплатные стажировки в зарубежных вузах – партнерах ИБДА.
Вторая программа магистратуры, на которой есть бюджетные места, – это «Международный бизнес: HR менеджмент в условиях цифровой трансформации» на факультете международного бизнеса и делового администрирования. Количество мест на бюджете здесь составляет 10. Основной задачей программы является подготовка специалистов HR менеджеров, владеющих современными компетенциями в области международного бизнеса, менеджмента, в том числе кадрового, компетенциями в области цифровых технологий для удовлетворения спроса работодателей в новом профессиональном сегменте рынка труда..
Где есть бюджетные места
Бюджетные места предоставляются всеми аккредитованными сегодня вузами РФ. Это касается частных и государственных высших учебных заведений, в том числе наиболее престижных и по самым востребованным специальностям. Министерство образования и науки преимущественно выдает квоты наиболее сильным и успешным институтам.
К примеру, по количеству бюджетных мест для экономистов первое место в рейтинге занимают Финансовый университет при правительстве РФ и Высшая школа экономики МГУ, которые являются наиболее авторитетными в области.
Вузов с бюджетными местами в магистратуре очень много, вот некоторые примеры с количеством мест на 2021-2022 год.
- НИУ ВШЭ – 1927 на все формы обучения.
- РГТУ – 508 на все формы обучения.
- МГИМО – 378 только на очную форму.
- ТГУ – 348 на все формы.
- МГУ – 68 на некоторые направления.
Как обжаловать решение?
В случае если комиссия вынесла решение о призыве, но гражданин имеет основания для отсрочки и не согласен с председателем комиссии, то он может обратиться в суд и высшие инстанции. При подаче жалобы призывные мероприятия будут приостановлены.
Жалобу необходимо составить на имя председателя комиссии субъекта РФ. Указать претензии, требования, личные данные. В просьбе попросить отменить решение.
Лицо может обжаловать решение в течение трех месяцев с того дня как было оглашено решение. Председатель обязан по прошению выдать копию заключения. Жалоба будет рассматриваться в течение пяти дней. На время вынесения решения заключение не имеет юридической силы.
В случае если юноша хочет обжаловать решение, то в первую очередь необходимо подавать жалобу на заключение призывной комиссии. Для обжалования можно обратиться в комиссию региона или в суд.
Если противозаконное решение было принято районным комиссаром, то надо обращаться к главному комиссару по региону. В случае если вышеупомянутые лица не помогут – отправить жалобу в суд. Лучше не затягивать с подачей заявления и составить жалобу сразу же.
Что такое целевое направление?
Целевое направление позволяет бесплатно получить профессионально-техническое, среднее специальное, высшее (бакалавриат и магистратура) и послевузовское образование (аспирантура, докторантура). Договор о целевой подготовке — документ, который подписывается тремя сторонами: абитуриентом, организацией-заказчиком и учреждением образования.
Организации, которым нужны определённые специалисты, могут подавать заявки в местные или республиканские органы госуправления, в подчинении которых находятся учреждения образования, где готовят таких специалистов. Затем органы управления, куда поступают заявки на целевую подготовку, формируют цифры целевого набора с учётом планируемого приёма и сообщают эти сведения Министерству образования, организациям-заказчикам и учреждениям образования.
Подавать заявку на целевую подготовку кадров могут государственные и частные организации.
Уведомление работодателя о поступлении в вуз
Прежде чем решить проблему, нужна ли магистратура после бакалавриата, нужно разобраться, что она собой представляет.
Данный вид обучения возник в нашей стране относительно недавно. Он появился после того, как Россия приняла на вооружение двухступенчатую систему высшего образования, давно уже существующую в западном мире.
В данной системе высшее образование разделяется как бы на два звена: бакалавриат, предполагающий практическое обучение профессиональным умениям и навыкам, и магистратура, которая является более высокой ступенью освоения профессионального мастерства.
Завершается обучение в магистратуре защитой магистерской диссертации и получением первой ученой степени.
Казалось бы, при таком подходе решить проблему, нужна ли магистратура после бакалавриата, очень просто. «Конечно, она нужна», – подумает любой выпускник школы или его родитель.
Однако в этом нововведении очень много подводных камней, которые мы рассмотрим чуть ниже.
Так уж сложилось, что значение магистратуры для западной системы высшего образования гораздо значительнее, чем для нашей.
Произошло это потому, что в России всегда существовала иная система высшего образования, которая предполагала следующие его ступени: начальное, среднее, среднее профессиональное и высшее. Также существовала возможность получения ученых степеней: кандидата и доктора наук.
На современном этапе в Российской Федерации сохранились две эти системы, из-за этого высшее образование как бы разделилось на две половинки: бакалавриат и магистратура. При этом получается, что обычный специалист, который провел в стенах вуза ровно 5 лет, равен магистру, который написал целую диссертацию.
Поэтому до сих пор специалисты не могут однозначно дать ответ на вопрос о том, нужна ли магистратура после бакалавриата в России? Она и нужна, ведь выпускник вуза имеет уже не один, а два диплома о высшем образовании, однако работодатели особо не обращают свое внимание на то, какое высшее образование есть у их работника: бакалавриат или магистратура.
Особенности взаимодействия работника и работодателя в РФ регулирует Трудовой кодекс. Правила составления соглашения с сотрудником отражены в главах 10-11. В соответствии со статьей 59 ТК РФ, если студент обучается на очном отделении ВУЗа, работодатель может заключить с потенциальным работником только срочный договор. Это связано с тем, что обычно студенты-очники хотят найти только подработку на лето.
Внимание
Если сотрудник ещё не достиг совершеннолетия, должна быть установлена сокращенная рабочая неделя. Правило закреплено в статье 92 ТК РФ. Условие должно быть отражено в договоре.
Гарантии и компенсации, которые работодатель должен предоставить работающему студенту, перечислены в ст. 173 ТК РФ.
Основная гарантия – это предоставление отпуска для продолжения учёбы, а основная компенсация – это отпуск оплачиваемый.
В ст. 173 ТК РФ сказано, что работодатель обязан предоставить и оплатить работающему у себя студенту отпуск продолжительностью:
- 40 дней в год для сдачи сессии для работающих студентов младших курсов обучения в ВУЗе по программе бакалавриата, специалитета или магистратуры независимо от формы получения образования;
- 50 дней для сдачи зачётов и экзаменов на старших курсах, вплоть до окончания учёбы;
- до 4-ёх месяцев для написания дипломной работы и её защиты, а также для подготовки и сдачи государственных экзаменов.
Эти гарантии распространяются как на студентов дневного отделения ВУЗа, так и для студентов – заочников.
Для студентов среднего профессионального образования, ст. 174 ТК РФ установлена следующая продолжительность отпуска:
- 30 календарных дней для сдачи сессии для студентов 1-ого и 2-ого курса, получающих среднее профессиональное образования;
- 40 дней для сдачи сессии на остальных курсах до окончания программы обучения;
- 2 месяца для подготовки студента к защите дипломной работы и сдаче государственных экзаменов.
Если учебное заведение, где обучается студент, находится в другом городе, то работодатель обязан полностью оплатить проезд для студентов ВУЗов, и в размере 50% — для студентов техникумов и колледжей.
Если компания нанимает лицо, обучающееся на очном отделении ВУЗа, гражданин приобретает те же права и обязанности, что и другие сотрудники организации. Взаимодействие осуществляется на основании норм ТК РФ. Если гражданин оформляется в компанию для прохождения практики, договор заключается между работодателем и учебным учреждением. Стандартное соглашение предстоит подписать, если студент проходит в компании производственную практику. Со студентом-очником заключается срочный договор.
Магистратура или второе высшее: что выбрать?
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным на обучение работодателем в соответствии с трудовым договором или соглашением об обучении, заключенным между работником и работодателем в письменной форме (часть первая ст. 177 ТК РФ). В рассматриваемой ситуации работник поступил в вуз самостоятельно. Следовательно, оплачиваемый учебный отпуск ему положен только в том случае, если он получает образование соответствующего уровня впервые.
[3]
Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением, установлен главой 26 ТК РФ. В соответствии с частью первой ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
Статьей 173 ТК РФ предусмотрены определенные гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам. Так, согласно части первой ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
При этом часть первая ст. 177 ТК РФ предусматривает, что данные гарантии и компенсации предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем, они могут предоставляться в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.
Магистратуру не принято расценивать вторым высшим образованием, если бакалавр поступает туда в первый раз. В вышеупомянутом случае магистратура является лишь следующей ступенью первого высшего образования. Если молодой человек решает поступить в магистратуру, уже имея на руках диплом специалиста, тогда, в соответствии с законом, его образование будет считаться вторым последипломным (высшим).
Давайте разберемся, нужна ли магистратура после бакалавриата? Потребуется ли магистерский диплом в будущем, при трудоустройстве, если степени бакалавра, зачастую, вполне достаточно, чтобы успешно строить карьеру?
Поступать ли в магистратуру по окончанию бакалавриата – личное дело каждого. Учащемуся предстоит еще два года учиться в магистратуре, и он должен понимать, зачем это ему нужно.
По мере того, как происходит укоренение новой образовательной системы, становится очевидным тот факт, что магистратура дает немало бонусов. Поэтому продолжать обучение в магистратуре однозначно стоит.
Обучение, растянувшееся на шесть лет, предусмотренное двухступенчатой системой высшего образования, имеет весомые преимущества. Плюсом является то, что студент покидает стены вуза не с одним, а с двумя полноценными дипломами о высшем образовании.
Согласно Федеральному Закону «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 (ред. от 29.07.2017) программы бакалавриата и специалитета считаются первой ступенью высшего образования[1]. Бакалавриат предполагает развитие у студентов базовых профессиональных компетенций в выбранной сфере.
По завершении обучения выпускники получают законченное высшее образование с присвоением квалификационной степени бакалавра. Далее дипломированный специалист может начинать трудовую деятельность либо на конкурсной основе поступать в магистратуру для углубленного изучения профессиональных предметов.
Квалификации бакалавра или специалиста достаточно для осуществления линейных должностей, предполагающих исполнительские функции в соответствующей профессиональной сфере. Этого достаточно для старта карьеры в продажах, рекламе, гостиничном бизнесе и т.д. Правда, бакалавру учиться предстоит 4 года, а специалисту — 5.
Деление на бакалавриат и магистратуру — своего рода естественный отбор. До 50% студентов покидает стены университета с дипломом бакалавра. В то же время наиболее способные и целеустремленные студенты продолжают обучение до получения магистерской степени. При этом они могут как развиваться в ранее выбранном направлении, так и сменить вектор и пройти обучение другой специальности, если успешно сдадут вступительные экзамены.
Учеба в магистратуре развивает узкопрофильные и аналитические компетенции, готовит фундамент для научной или управленческой карьеры. С такой квалификацией легче устроиться на престижную работу и осуществить карьерный взлет с более высокой стартовой позиции. При прочих равных, специалисты по подбору персонала скорее сделают выбор в пользу кандидата с магистерской степенью. Кроме того, диплом о прохождении магистратуры — обязательное требование для тех, кто планирует учиться в аспирантуре (адъюнктуре), программах ординатуры[2], продолжать исследования и стать частью научного сообщества.
Двухступенчатая система дает великолепную возможность получить за шесть лет два диплома и стать более конкурентоспособным на рынке труда. Например, получив степень бакалавра в сфере рекламы и связей с общественностью, а магистра — в гостиничном и ресторанном бизнесе, вчерашний студент становится востребованным специалистом в индустрии туризма и ресторанного дела. Ранее для получения двух дипломов и освоения всей необходимой образовательной базы потребовалось бы порядка восьми–девяти лет: пять–шесть лет для получения первого диплома и еще два–три года — для второго. Кроме того, второе высшее образование обязательно платное. В то время как в магистратуре (если студент поступает после бакалавриата или специалитета), предоставляющей те же карьерные перспективы, возможно обучение как на платной, так и бесплатной основе.
При этом достаточно специальностей, где диплом бакалавра может обеспечить успехи на профессиональном поприще. Например, молодой дизайнер или представитель другой творческой профессии, получив базовое образование, может предпочесть учебе свободный полет и самовыражение в любимой работе, едва отучившись три–четыре курса.
На решение остановиться на первой ступени высшей школы могут повлиять личные обстоятельства: необходимость работать, создание семьи, переезд в другой город и т.д. Тем, кто сомневается, требуется ли ему продолжение учебы после бакалавриата, можно провести анализ плюсов и минусов каждого варианта, сделать прогноз своей карьеры в первом и во втором случаях, а затем принимать решение.
Учебные программы магистратуры формируются из курсов, стирающих грань между теорией и практикой. Студенты учатся, разбирая реальные кейсы, проходят стажировки, решают задачи, аналогичные тем, которые будут возникать на рабочем месте.
В магистратуре возможны очная (дневная), очно-заочная (вечерняя), заочная формы обучения. Кроме того, некоторые университеты, например, «Синергия»[7], дают студентам возможность обучаться в магистратуре дистанционно — с прохождением курсов и сдачей аттестационных работ через интернет.
Если работник уже имеет диплом специалиста или магистра, учебный отпуск ему по общему правилу не предоставляется, так как обучение в магистратуре в этом случае будет считаться получением второго или последующего высшего образования[2].
Однако это правило действует только в том случае, если работник поступил на обучение по программам специалитета после 1 января 2011 г.
В ином случае его обучение по программе магистратуры не считается получением второго высшего образования, следовательно, работодатель обязан предоставить ему учебный отпуск.
Извлечение из Федерального закона № 273-ФЗ
Статья 108. Заключительные положения
[…]
15. Лица, имеющие высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением им квалификации «дипломированный специалист», имеют право быть принятыми на конкурсной основе на обучение по программам магистратуры, которое не рассматривается как получение этими лицами второго или последующего высшего образования.
- Работник требует. Споры о гарантиях и компенсациях
- Оформляем отпуск без сохранения заработной платы
Очная форма обучения — пожалуй, единственный способ в полной мере освоить новую специальность. Можно рассмотреть заочное или вечернее отделение, но такие опции есть далеко не во всех университетах. При выборе программы сразу смотрите на расписание: в одних местах стремятся ставить пары только на вечер и выходные, в других могут устроить занятия в середине дня. Неплохо пообщаться с выпускниками программы и узнать, как рассчитываются оценки, строго ли следят за посещаемостью и идут ли навстречу работающим студентам. В идеале стоит взять в расчет логистику: на руку сыграет не только близость к дому, но и к офису.
Произведите впечатление
На первых порах лучше не пропускать занятия: стоит запомниться преподавателям и разобраться, как устроен учебный процесс. Сколько пар можно пропустить, какие домашние задания обязательны, есть ли сложные проекты, которыми стоит заняться уже сейчас, кто из профессоров самый требовательный — все это лучше выяснить заранее. К тому же программа в начале семестра всегда легче, чем в конце, а прилежное выполнение даже простых домашних заданий — хороший шанс заслужить доверие перед серией прогулов.
«Мне повезло, что посещаемость на нашей программе была близка к свободной: главное — чтобы тебя узнавал преподаватель. Так что, если я отпрашивалась с работы раньше и добиралась до пар, старалась, чтобы меня увидели и отметили в ведомости», — говорит Анастасия, бывшая магистрантка НИУ ВШЭ.
Как лучше учиться за рубежом – очно или заочно
Лучше учиться очно, то есть находиться в той стране и говорить на ее языке. Это шанс хорошо выучить иностранный язык, даже не один, так как в любой европейской стране английский – это действительно второй язык. Без него не обходится ни дня. Есть даже некоторые факультеты, где преподают носители языка, которые знают только английский и свой родной. В таком случае студентам приходится срочно подтягивать свой английский, чтобы понимать, о чем идет речь на лекции.
Психологический момент – диплом европейского вуза. Возможно, что наш, российский, ничем не хуже, но европейский – мечта многих студентов.
Вспоминается рассказ одного студента, что он очень восхищался дипломом своего знакомого, который окончил Сорбонну во Франции. Восхищению не было предела, пока не пришлось помериться профессиональными силами. Как оказалось – отечественный специалист оказался в разы сильнее.
Если есть планы официально получить работу в другой стране и вместе с ней вид на жительство, просто необходимо окончить вуз там.
Во-первых – это сэкономит время, потому что отечественные дипломы не всегда котируются в Европе.
Во-вторых – без знания языка на хорошем уровне не стоит рассчитывать на приличный заработок. Для начала рекомендуется провести финансовую разведку – сколько стоит арендовать жилье, приблизительные расходы на питание и одежду, медицинскую страховку, развлечения, проезд. Это необходимо для того, чтобы понять, какая должна быть зарплата, чтобы это все оплатить.
Собеседование при поступлении в магистратуру: что это такое и для чего оно нужно?
Правила поступления в магистратуру могут предусматривать проведение собеседования с претендентами. Этот вид интервью напоминает то общение с потенциальным работодателем, которое проходят претенденты на вакансии. Его цель – подбор перспективных кадров. Такие же задачи ставят перед собой члены приемной комиссии. По результатам собеседования они отбирают студентов, которые действительно заинтересованы в продолжении учебы в конкретном университете (на факультете).
Для чего нужно собеседование, если свои знания выпускники бакалавриата демонстрируют при сдаче экзаменов? На самом деле такая необходимость есть. Закон позволяет студенту поступать в магистратуру любого ВУЗа, поэтому благодаря интервью члены комиссии могут определить, подходит ли претендент для обучения на конкретной кафедре, насколько сильна его мотивация и какие цели он ставит перед собой. Кроме этого собеседование можно назвать простым знакомством, на котором преподаватель может узнать больше личной информации о студенте. Естественно, что каждая кафедра хочет найти для себя лучших, чтобы потом гордиться своими выпускниками, поэтому к встрече с комиссией нужно подготовиться.
Давайте попробуем обсудить, как это сделать.
Часто задаваемые вопросы
С выбора магистерской программы и осознания того, какие именно вступительные испытания нужны для поступления на конкретно эти программы. Перечень программ вы можете найти здесь, список вступительных испытаний — здесь.
Да, и их довольно много. Подробнее смотрите здесь.
Согласно п. 2.4. Правил приема, претендовать на бюджетное место в магистратуре могут только абитуриенты, имеющие высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением им квалификации «дипломированный специалист». Остальные выпускники специалитета вправе участвовать в конкурсе только на платные места.
Да, мы будем рады видеть среди студентов магистратуры выпускников других вузов.
Вы можете ознакомиться с расписанием прошлых лет на странице вашей программы и уточнить у менеджера программы, чего ожидать от расписания и учебного плана в ближайшем году.
Льготы для поступающих в магистратуру не предоставляются. Но если вы имеете инвалидность, вы имеете право подать документы без очереди, Вам будут по личному заявлению предоставлены специальные условия при проведении вступительных испытаний и Вы будете получать социальную стипендию во время учёбы.
Отсрочка от армии при учебе за границей
Мы выяснили, забирают ли заочников на службу в армию, если они проживают на территории Российской Федерации, но как быть с теми, кто изъявил желание получать образование за пределами государства? В этом случае военный комиссариат не сможет оформить отсрочку, но это не значит, что юноша не может получать образование за пределами страны.
При переезде за границу и поступлении в иностранный вуз граждане РФ снимаются с воинского учета, потому не будут подлежать призыву в армию.
Если было окончательно принято решение о переезде за границу для получения там образования, молодому человеку необходимо в обязательном порядке явиться в военкомат и сообщить о своем намерении. Также необходимо будет написать заявление для снятия юноши с воинского учета. Но и здесь не все так просто, ведь бывают случаи, когда молодой человек говорит одно, а делает совсем другое для того чтобы получить полное освобождение от армии.
Дается ли отсрочка от армии при заочной форме обучения?
Законодательство не предусматривает отсрочку лицам, обучающимся по заочной форме. Единственная привилегия — это освобождение от военных сборов. Граждане, которые учатся по очно-заочной форме обучения получают право на освобождение от военных сборов на весь период обучения. Граждане, которые учатся на заочном получают освобождение от военных сборов только на период сессии и подготовки диплома. Следует отметить, что военные сборы никак не относятся к мобилизации. Они проводятся только в мирное время в учебных целях. Призыву на военные сборы подлежат все граждане, пребывающие в запасе и не имеющие оснований для освобождения.
Отсрочка от армии при учебе за границей
В соответствии со статьей 22 Федерального закона № 53 «О воинской обязанности и военной службе», призывник — это лицо мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, обязанное состоять на воинском учете (вне зависимости, состоит или не состоит). При этом он еще не зачислен в запас Вооруженных сил по различным основаниям (отслужил в армии, освободился в связи с непризывным заболеванием, доучился до получения ученой степени).
Статья 8 того же закона закрепляет, что граждане, которые находятся в статусе постоянно проживающих за пределами государства, освобождаются от обязанности состоять на воинском учете.
Мужчина, проживающий в другой стране на постоянной основе (более 6 месяцев), обязан сняться с воинского учета перед выездом. По возвращении он снова войдет в число потенциальных призывников и не будет иметь основания на отсрочку по этой причине.